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Sollten Sie einen TA um ein Empfehlungsschreiben bitten?

Empfehlungsschreiben sind ein wesentlicher Bestandteil der Graduiertenschule Anwendung , weil sie Fakultät Auswertungen Ihrer Kompetenz darstellen und versprechen für Absolventen – Studie. Da die Antragsteller zunächst über das Einholen von Empfehlungsschreiben nachdenken. beklagen viele zunächst, dass sie niemanden haben, den sie fragen können. Normalerweise ist dies nicht der Fall. Viele Bewerber sind einfach überfordert und wissen nicht, wen sie fragen sollen. Viele Bewerber kommen zu dem Schluss, dass ein Lehrassistent sie gut genug kennt, um ein hilfreiches Empfehlungsschreiben zu verfassen . Ist es eine gute Idee, von einem Lehrassistenten ein Empfehlungsschreiben für die Graduiertenschule anzufordern ?

 

Die Rolle des Lehrassistenten im Klassenzimmer

Häufig nehmen die Schüler an Kursen teil, die zumindest teilweise von Lehrassistenten unterrichtet werden. Die genauen Aufgaben der Lehrassistenten (TAs) variieren je nach Einrichtung, Abteilung und Ausbilder. Einige TAs bewerten Aufsätze. Andere führen Labore und Diskussionsabschnitte durch. Wieder andere arbeiten mit der Fakultät zusammen, um Kurse zu planen, Vorlesungen vorzubereiten und zu halten sowie Prüfungen zu erstellen und zu benoten. Je nach Professor verhält sich der TA möglicherweise ähnlich wie ein Ausbilder mit beaufsichtigter Kontrolle über den Kurs. An vielen Universitäten haben Studenten viel Kontakt zu TAs, aber nicht so viel wie Fakultätsmitglieder. Aus diesem Grund haben viele Bewerber das Gefühl, dass ein TA sie am besten kennt und in ihrem Namen schreiben kann. Ist es eine gute Idee, ein Empfehlungsschreiben von einem Lehrassistenten anzufordern?

 

Wen Sie um eine Empfehlung bitten sollten

Ihr Brief sollte von Professoren stammen. die Sie gut kennen und Ihre Fähigkeiten bestätigen können. Suchen Sie nach Briefen von Professoren, die Kurse unterrichtet haben, in denen Sie sich hervorgetan haben, und von denen, mit denen Sie gearbeitet haben. Die meisten Studenten haben keine Schwierigkeiten, ein oder zwei Fakultätsmitglieder zu identifizieren, die gut qualifiziert sind, in ihrem Namen zu schreiben, aber der dritte Brief ist oft sehr herausfordernd. Es scheint, als wären die Instruktoren, mit denen Sie am meisten Erfahrung haben und die Ihre Arbeit vielleicht am besten verstehen, TAs. Sollten Sie einen Empfehlungsbrief von einem TA anfordern? Im Allgemeinen nein.

 

Lehrassistenten sind keine bevorzugten Briefschreiber

Betrachten Sie den Zweck des Empfehlungsschreibens. Professoren bieten eine Perspektive, die Lehrassistenten für Doktoranden nicht bieten können. Sie haben eine größere Anzahl von Schülern über eine größere Anzahl von Jahren unterrichtet und mit dieser Erfahrung sind sie besser in der Lage, die Fähigkeiten und Versprechen der Bewerber zu beurteilen. Darüber hinaus wollen Graduiertenkollegs das Fachwissen der Professoren. Lehrassistenten für Doktoranden haben weder die Perspektive noch die Erfahrung, um das Potenzial zu beurteilen oder eine Empfehlung abzugeben, da sie noch Studenten sind. Sie haben ihre Promotion noch nicht abgeschlossen, sind weder Professoren noch verfügen sie über Berufserfahrung, um das Erfolgspotential eines Studenten in der Graduiertenschule beurteilen zu können. Darüber hinaus stehen einige Fakultäts- und Zulassungsausschüsse den Empfehlungsschreiben von TAs negativ gegenüber. Ein Empfehlungsschreiben eines Lehrassistenten kann Ihre Bewerbung beschädigen und Ihre Akzeptanzchancen verringern.

 

Betrachten Sie einen kollaborativen Brief

Während ein Brief von einem TA nicht hilfreich ist, kann ein TA Informationen und Details bereitstellen, um den Brief eines Professors zu informieren. Der TA kennt Sie vielleicht besser als ein Professor, der für den Kurs verantwortlich ist, aber es ist das Wort des Professors, das mehr Verdienst hat. Sprechen Sie mit dem TA und dem Professor, um einen von beiden unterzeichneten Brief anzufordern.

In vielen Fällen kann der TA das Fleisch Ihres Briefes liefern – die Details, die Beispiele, die Erklärung der persönlichen Eigenschaften. Der Professor kann dann abwägen, da der Professor in einer besseren Position ist, um Sie zu bewerten und Sie mit aktuellen und früheren Studenten zu vergleichen. Wenn Sie ein gemeinsames Schreiben suchen, geben Sie sowohl dem TA als auch dem Professor Informationen, um sicherzustellen, dass beide über die Informationen verfügen, die sie zum Schreiben eines hilfreichen Empfehlungsschreibens benötigen

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