Englisch Als Zweitsprache

Personal-Vokabular für Englischlerner

Englischlehrer sind oft nicht in der Lage, die in bestimmten Handelssektoren erforderliche Terminologie zu vertiefen. Aus diesem Grund tragen ergänzende Kernvokabularblätter wesentlich dazu bei, dass Lehrer angemessene Materialien für Schüler bereitstellen, die ein intensives Vokabellernen in sehr zielgerichteten Bereichen benötigen. Dieses Referenzblatt zum Kernvokabular enthält Schlüsselwörter und Ausdrücke, die von der Personalabteilung eines Unternehmens verwendet werden. Diese Liste kann als Ausgangspunkt für den  Wortschatz verwendet werdenStudie in Bezug auf Beschäftigung und Arbeit. Die Kenntnis dieser Begriffe kann Menschen dabei helfen, einen Job zu finden und Mitarbeiterhandbücher mit Richtlinien zu verstehen, die sie bei einer Anstellung in einem Unternehmen befolgen müssen. Die Liste enthält britische und amerikanische Schreibweisen von Begriffen und Phrasen, wie durch die Verwendung von „(UK)“ und britischen Schreibweisen wie „Arbeit“, die in den Vereinigten Staaten „Arbeit“ geschrieben wird, angegeben.

 

Personal Vokabular

abwesend

Fehlzeiten

Abwesenheitsrate

Arbeitsunfall / Arbeitsunfall

Bewerber / Kandidat

Anmeldeformular

Ausbildung

Eignungsprüfung

Einschätzung der Bewerber

Assistent

Nachzahlung

Verhandlungsstärke

Grundgehalt

Arbeiter

Geschäftszeiten / Bürozeiten

Weihnachtsbonus

Büro- / Büroarbeit

Unternehmensverhandlungen / Unternehmensverhandlungen

Entschädigung für dauerhafte Behinderung

vertragliche Situation

Lebenshaltungskostenpauschale

Referenzen

Tagesschicht

direkte Arbeit (UK)

Behindertenrente

Disziplinarmaßnahme / Disziplinarstrafe

Diskriminierung

Entlassung

Entlassung aus wichtigem Grund

Kündigung ohne Vorankündigung

Frührente

Arbeitgeber

Agentur für Arbeit

Arbeitskarte / Arbeitspapiere

Arbeitsvertrag / Arbeitsvertrag (UK)

Beschäftigung für eine Probezeit

Arbeitsamt

Beschäftigungsrate

Exekutivkader

leitendes Personal

Ausreisegenehmigung

erfahrene Person

Familienzulagen

Familienurlaub

Bundesfeiertag / Nationalfeiertag (USA) / Feiertag (Großbritannien)

freiberuflich

Vollbeschäftigung

Vollzeit

Vollzeitbeschäftigung

Generalstreik

Bruttolöhne und Gehälter

Belästigung

einen Arbeitsunfall haben

Gesundheitspflege

Hochschulbildung / Fortbildung

menschliche Beziehungen (USA) / menschliche Beziehungen (Großbritannien)

unabhängige Gewerkschaften

indexgebundene Löhne

indirekte Arbeit (UK)

Arbeitsgericht (UK) / Arbeitsgericht (UK)

interne Vorschriften

unregelmäßige Arbeit / diskontinuierliche Arbeit

Job / Beschäftigung

Bewerbung

Arbeitsbeschreibung

Arbeitsbewertung

Arbeitszufriedenheit

Berufssicherheit

Job-Sharing

Junior Clerk / Junior Employee

Arbeitskosten

Arbeitskämpfe

Arbeitskräfte / Arbeitskräfte

Arbeitsmarkt

Arbeitskräftemobilität

Arbeitsbeziehungen (USA) / Arbeitsbeziehungen (Großbritannien)

Arbeitsbeziehungen / Gewerkschaftsbeziehungen

Umschulung der Arbeitskräfte

Arbeitskräfteangebot

Gewerkschaft (USA) / Gewerkschaft (Großbritannien)

entlassen

Lernen durch Tun

verlassen

Ernennungsurkunde

Aussperrung

Management-Training

Geschäftsführer

Mutterschaftsurlaub

mittlere Führungsebene

Mindestlohn

Mindestlohn

Schwarzarbeit

Motivation

Nachtschicht

Beruf / Beschäftigung

Geschäftszeiten

Büroleiter

Büropersonal / Büropersonal

On-the-Job-Training

Auslagerung

Überstundenbezahlung

Überstunden

Teilzeit

Teilzeit-Job

Teilinvaliditätsgeld

Lohnumschlag (USA) / Lohnpaket (UK)

Lohnformel / Vergeltungsdiagramm

Gehaltserhöhung für Verdienste

Gehaltsscheck / Gehaltsabrechnung / Gehaltsabrechnung

die Pension

Pensionsfonds

Kündigungsfrist

dauerhafte Behinderung

Festanstellung / Festanstellung

festes Personal Personal / Personal

Personalabteilung

Personalbedarf

Planer

Vorsteuer

Verhütung

Produktionsbonus

Berufsqualifikationen

professionelles Training

Programmierer

Einkaufsleiter

Wiederbeschäftigung

Abfindung

Auffrischungskurs

Beziehungsmanagement

Vergütung

zurücktreten (Vorsitzender) / kündigen (Mitarbeiter)

Rücktritt (Vorsitzender) / Kündigung (Mitarbeiter)

Pensionierung

Rentenalter

Streikrecht

Angestellte / Angestellte

Gehalt

Gehaltsspanne / Lohnband

saisonale Beschäftigung

Saisonarbeiter

Zweite Schicht

Nebentätigkeit

leitender Angestellter / leitender Angestellter

Abfindung / Entlassungsentgelt

kurzfristige Beschäftigung

Krankheitsurlaub / Krankheitstag

qualifizierte Arbeitskräfte (USA) / qualifizierte Arbeitskräfte (Großbritannien)

gekonnte Arbeit

Facharbeiter

soziale Kosten

Sozialversicherung / Sozialversicherung

Soziale Sicherheit (USA)

alleiniger Direktor

Personalkosten / Personalkosten

Stürmer

vorübergehende Behinderung

Aushilfspersonal

Leiharbeiter / Zeitarbeiter

Der Job ist noch frei

dritte Schicht

Zeitkarte

Zeit Uhr

Sich für einen Job bewerben

eine Person ernennen

um eine Gehaltserhöhung bitten

entlassen / gefeuert werden

gekündigt werden

auf Bewährung sein / vor Gericht stehen

sich im Streik befinden

arbeitslos sein / arbeitslos sein

entlassen / feuern

eine freie Stelle zu besetzen

streiken

eine Position halten

befragen

in Rente gehen

Entschädigung zu riskieren

Beschäftigung sichern

Kandidaten auswählen

streiken

Maßnahmen ergreifen

Urlaubstage nehmen (USA) / Urlaub machen (UK)

trainieren

zu Hause arbeiten / Telearbeit leisten

Topmanager

totale Behinderung

Handel

Ausbildung

Trainingszeit

Probezeit

unter Vertrag

unterbeschäftigt

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Gewerkschaftsbeiträge / Gewerkschaftsabonneme
nt

Gewerkschaftsbeauftragter / Gewerkschafter

ungerechtfertigte Entlassung

unbezahlter Urlaub

ungelernte Arbeitskräfte (USA) / ungelernte Arbeitskräfte (UK)

ungelernt

freie Stelle / freie Stelle

Urlaub (USA) / Urlaub (Großbritannien)

Tarifverhandlungen / Lohnverhandlungen

Lohnobergrenze

Lohnansprüche

Lohndynamik

Lohnstopp

Lohndruck

Lohn-Kosten-Spirale

Lohnverdiener

Arbeitskräfte

Sozialbeiträge

Angestellter

Arbeiter

Überstunden machen

Arbeitsschicht

Arbeitstag (USA) / Arbeitstag (Großbritannien)

Arbeiter

Arbeitsstunde

Arbeitsbelastung

Arbeitsplatz

Similar Posts

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.