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Tipps zum Festlegen von College-Zielen

Ziele im College zu haben, kann eine großartige Möglichkeit sein, konzentriert zu bleiben, sich selbst zu motivieren und Ihre Prioritäten in Ordnung zu halten, wenn die Dinge stressig und überwältigend werden. Aber wie können Sie Ihre College-Ziele so festlegen, dass Sie für den Erfolg gerüstet sind?

 

Denken Sie über Ihre Endziele nach

Welche Ziele möchten Sie während Ihrer Schulzeit erreichen? Diese Ziele können groß (Abschluss in 4 Jahren) oder klein (mindestens einen Monat lang einmal pro Woche an einer Chemiestudie teilnehmen) sein. Das Hauptziel im Auge zu behalten, ist der erste und vielleicht wichtigste Schritt, um realistische Ziele zu setzen.

 

Seien Sie genau mit Ihren Zielen

Anstelle von „Besser in der Chemie“ setzen Sie Ihr Ziel als „Verdienen Sie in diesem Begriff mindestens ein B in der Chemie“. Oder noch besser: „Studieren Sie mindestens eine Stunde am Tag, nehmen Sie an einer Gruppenstudiensitzung pro Woche teil und gehen Sie einmal pro Woche in die Sprechstunde, damit ich in diesem Semester ein B in Chemie erwerben kann.“ Wenn Sie bei der Festlegung Ihrer Ziele so genau wie möglich vorgehen, können Sie Ihre Ziele so realistisch wie möglich gestalten. Dies bedeutet, dass Sie sie mit größerer Wahrscheinlichkeit erreichen.

 

Seien Sie realistisch in Bezug auf Ihre Ziele

Wenn Sie im letzten Semester die meisten Ihrer Klassen kaum bestanden haben und sich jetzt auf akademischer Probe befinden. ist es wahrscheinlich unrealistisch, sich das Ziel zu setzen, im nächsten Semester einen 4.0 zu erreichen. Denken Sie einige Zeit darüber nach, was für Sie als Lernender, als Student und als Person Sinn macht. Wenn Sie beispielsweise kein Morgenmensch sind, ist es wahrscheinlich nicht realistisch, sich das Ziel zu setzen, jeden Morgen um 6:00 Uhr morgens aufzuwachen, um ins Fitnessstudio zu gehen. Aber das Ziel zu setzen, nach dem Shakespeare-Unterricht am Montag-, Mittwoch- und Freitagnachmittag ein gutes Training zu absolvieren, ist wahrscheinlich das Ziel. Wenn Sie mit Ihren Akademikern zu kämpfen haben, setzen Sie sich vernünftige Ziele, die darauf abzielen, Ihnen dabei zu helfen, Fortschritte zu erzielen und sich auf eine Weise zu verbessern, die erreichbar erscheint. Können Sie in diesem Semester von einer nicht bestandenen Note im letzten Semester zu einem A springen? Wahrscheinlich nicht. Sie können jedoch versuchen, sich beispielsweise auf mindestens ein C zu verbessern, wenn nicht auf ein B-.

 

Denken Sie an eine realistische Zeitleiste

Das Setzen von Zielen innerhalb eines Zeitrahmens hilft Ihnen dabei, Termine für sich selbst festzulegen. Legen Sie Ziele für eine Woche, einen Monat, ein Semester, jedes Jahr (erstes Jahr, zweites Jahr usw.) und Abschluss fest. Mit jedem Ziel, das Sie sich auch setzen, sollte ein Zeitrahmen verbunden sein. Andernfalls werden Sie am Ende aufschieben, was Sie tun müssen, da es keine Frist gibt, bis zu der Sie sich versprochen haben, Ihr Ziel zu erreichen.

 

Denken Sie an Ihre persönlichen und intellektuellen Stärken

Das Setzen von Zielen kann selbst für die motiviertesten und entschlossensten College-Studenten eine Herausforderung sein. Wenn Sie sich darauf einstellen, Dinge zu tun, die etwas zu herausfordernd sind, können Sie sich am Ende auf Misserfolg anstatt auf Erfolg einstellen. Denken Sie einige Zeit über Ihre persönlichen und intellektuellen Stärken nach. Verwenden Sie beispielsweise Ihre ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, um ein Zeitmanagementsystem zu erstellen , mit dem Sie nicht mehr jedes Mal, wenn ein Papier fällig ist, die Nacht durchziehen müssen. Oder nutzen Sie Ihre ausgeprägten Zeitmanagementfähigkeiten, um herauszufinden, welche Verpflichtungen im Rahmen des Lehrplans Sie kürzen müssen, um sich mehr auf Ihre Akademiker zu konzentrieren. Im Wesentlichen: Nutzen Sie Ihre Stärken, um Wege zu finden, um Ihre Schwächen zu überwinden.

 

Übersetzen Sie Ihre Stärken in Details

Verwenden Sie Ihre Stärken, die jeder hat, also verkaufen Sie sich nicht zu kurz! – ist der beste Weg, um von der Idee zur Realität zu gelangen. Verwenden Sie beim Setzen von Zielen Ihre Stärken, um sicherzustellen, dass Sie:

    • Haben Sie einen Plan und einen Weg dorthin. Was ist dein Ziel? Welche konkreten Dinge werden Sie tun, um es zu erreichen? Bis wann?
    • Haben Sie eine Möglichkeit, Ihren Fortschritt zu überprüfen. Woher wissen Sie, ob Ihr Ziel funktioniert? Wann werden Sie bei sich selbst einchecken, um zu sehen, ob Sie die kleineren Schritte unternehmen, die Sie auf dem Weg zum Erreichen Ihres großen Ziels unternehmen müssen?
    • Haben Sie eine Möglichkeit, sich selbst zur Rechenschaft zu ziehen. Was passiert, wenn Sie nicht das tun, was Sie sich versprochen haben? Was wirst du ändern?
    • Haben Sie eine Möglichkeit, sich an Veränderungen anzupassen. Unweigerlich wird etwas passieren, das Ihre Pläne auf den Kopf stellt. Was werden Sie also tun, um sich an Veränderungen anzupassen? Eine zu strenge Einhaltung Ihrer Ziele kann ebenfalls kontraproduktiv sein. Stellen Sie daher sicher, dass Sie flexibel sind.
    • Lassen Sie sich unterwegs Belohnungen einbauen. Vergessen Sie nicht, sich für das Erreichen von Minizielen auf dem Weg zum Erreichen Ihrer großen Ziele zu belohnen! Das Setzen und Erreichen von Zielen erfordert große Arbeit und Engagement. Belohnen Sie sich, um Ihre Motivation aufrechtzuerhalten und einfach nett zu sich selbst zu sein. Denn wer mag nicht ein bisschen Anerkennung, oder?

 

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