Probleme

Über das Kongressreformgesetz

Das Kongressreformgesetz klingt für viele Systemkritiker auf dem Papier gut. Die angebliche Gesetzgebung würde Begriff Grenzen für Mitglieder des Ortes US – Repräsentantenhaus und Senat und Streifen Gesetzgeber ihrer staatlichen Renten .

Wenn es zu gut klingt, um wahr zu sein, liegt das daran, dass es so ist.

Das Gesetz zur Reform des Kongresses ist eine Fiktion, eine Art wütendes Manifest des Steuerzahlers, das im Internet viral wurde und weiterhin ohne Rücksicht auf Fakten weitergeleitet und weitergeleitet wird.

Das stimmt. Kein Mitglied des Kongresses hat einen solchen Gesetzentwurf vorgelegt – und keiner würde dies angesichts der zahlreichen Halbwahrheiten und falschen Behauptungen der weit verbreiteten E-Mail tun.

Wenn Sie sich also fragen, wann das Gesetz zur Reform des Kongresses das Haus und den Senat verabschieden wird, hier ein kleiner Tipp: Wird es nicht.

 

Der Text des Kongressreformgesetzes E-Mail

Hier ist eine Version der E-Mail des Kongressreformgesetzes:

Betrifft: Kongressreformgesetz von 2011

Es dauerte nur 3 Monate und 8 Tage, bis der 26. Änderungsantrag (der das Wahlrecht für 18-Jährige gewährt) ratifiziert wurde! Warum? Einfach! Die Leute forderten es. Das war 1971… vor Computern, vor E-Mails, vor Mobiltelefonen usw.

Von den 27 Änderungen der Verfassung haben sieben (7) ein Jahr oder weniger gebraucht, um das Gesetz des Landes zu werden… alles aufgrund des öffentlichen Drucks.

Ich bitte jeden Adressaten, diese E-Mail an mindestens zwanzig Personen auf seiner Adressliste weiterzuleiten. Bitten Sie wiederum jeden von ihnen, dasselbe zu tun.

In drei Tagen werden die meisten Menschen in den Vereinigten Staaten von Amerika die Botschaft haben.

Dies ist eine Idee, die wirklich weitergegeben werden sollte.

Kongressreformgesetz von 2011

    1. Laufzeitbeschränkungen. Nur 12 Jahre, eine der möglichen Optionen unten.
      A. Zwei Amtszeiten von sechs Jahren im Senat
      B. Sechs Amtszeiten von zwei Jahren
      C. Eine Amtszeit von sechs Jahren im Senat und drei Amtszeiten von zwei Jahren
    2. Keine Amtszeit / keine Pension.
      Ein Kongressabgeordneter kassiert während seiner Amtszeit ein Gehalt und erhält keine Bezahlung, wenn er nicht im Amt ist.
    3. Der Kongress (Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft) nimmt an der sozialen Sicherheit teil.
      Alle Mittel in der Pensionskasse des Kongresses werden sofort in das Sozialversicherungssystem übertragen. Alle zukünftigen Mittel fließen in das Sozialversicherungssystem, und der Kongress beteiligt sich mit dem amerikanischen Volk.
    4. Der Kongress kann wie alle Amerikaner einen eigenen Pensionsplan erwerben.
    5. Der Kongress wird sich nicht länger für eine Gehaltserhöhung entscheiden. Die Kongressgehälter werden um den niedrigeren VPI oder 3% steigen.
    6. Der Kongress verliert sein derzeitiges Gesundheitssystem und nimmt am gleichen Gesundheitssystem teil wie das amerikanische Volk.
    7. Der Kongress muss sich gleichermaßen an alle Gesetze halten, die sie dem amerikanischen Volk auferlegen.
    8. Alle Verträge mit früheren und gegenwärtigen Kongressabgeordneten sind mit Wirkung zum 1.1.12 ungültig. Das amerikanische Volk hat diesen Vertrag mit Kongressabgeordneten nicht geschlossen. Kongressabgeordnete haben alle diese Verträge für sich selbst abgeschlossen.

 

Im Kongress zu dienen ist eine Ehre, keine Karriere. Die Gründerväter stellten sich Bürgergesetzgeber vor, daher sollten unsere ihre Amtszeit (en) absitzen und dann nach Hause und zurück zur Arbeit gehen.

Wenn jede Person mindestens zwanzig Personen kontaktiert, dauert es nur drei Tage, bis die meisten Personen (in den USA) die Nachricht erhalten. Vielleicht ist es Zeit.

SO BEHEBEN SIE DEN KONGRESS !!!!! Wenn Sie mit dem oben Gesagten einverstanden sind, geben Sie es weiter. Wenn nicht, einfach löschen

Du bist einer meiner 20+. Bitte mach weiter so.

 

Fehler in der E-Mail des Kongressreformgesetzes

Die E-Mail des Kongressreformgesetzes enthält zahlreiche Fehler.

Beginnen wir mit der offensichtlichsten – der falschen Annahme, dass Mitglieder des Kongresses nicht in das Sozialversicherungssystem einzahlen. Sie sind nach Bundesgesetz zur Zahlung von Sozialversicherungsabgaben verpflichtet .

Siehe auch: Gehälter und Leistungen der US-Kongressmitglieder

Das war jedoch nicht immer der Fall. Vor 1984 zahlten die Kongressmitglieder nicht in die soziale Sicherheit. Sie hatten aber auch keinen Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen. Zu dieser Zeit nahmen sie am sogenannten Rentensystem für den öffentlichen Dienst teil.

Die Änderungen des Sozialversicherungsgesetzes von 1983 sehen vor, dass alle Kongressmitglieder ab dem 1. Januar 1984 an der Sozialversicherung teilnehmen, unabhängig davon, wann sie zum ersten Mal in den Kongress eingetreten sind.

 

Andere Fehler in der E-Mail des Kongressreformgesetzes

In Bezug auf Gehaltserhöhungen werden Anpassungen der Lebenshaltungskosten im Zusammenhang mit der Inflation – wie in der E-Mail des Kongressreformgesetzes vorgeschlagen – jährlich wirksam, sofern der Kongress nicht dafür stimmt, sie nicht zu akzeptieren. Mitglieder des Kongresses stimmen nicht selbst für Gehaltserhöhungen ab, wie aus der E-Mail hervorgeht.

Es gibt andere Probleme mit der E-Mail des Congressional Reform Act, einschließlich der Behauptung, dass alle Amerikaner ihre eigenen Pensionspläne kaufen. Studien zeigen, dass die meisten Vollzeitbeschäftigten tatsächlich an einem vom Arbeitgeber gesponserten Pensionsplan teilnehmen. Mitglieder des Kongresses erhalten Altersversorgungsleistungen nach denselben Plänen, die auch anderen Bundesangestellten zur Verfügung stehen.

In der Zwischenzeit unterliegen Kongressmitglieder bereits denselben Gesetzen wie wir anderen, obwohl in der E-Mail des Kongressreformgesetzes gegenteilige Behauptungen stehen.

Aber lassen Sie uns nicht über Details streiten. Der Punkt ist: Das Kongressreformgesetz ist kein wirkliches Gesetz. Selbst wenn es so wäre, wie hoch wären die Chancen, dass Mitglieder des Kongresses dafür stimmen würden, Vergünstigungen zu beseitigen und ihre eigene Arbeitsplatzsicherheit zu gefährden?

 

Aber warum nicht Fristen für den Kongress?

Trotz des völlig mythischen Charakters des Kongressreformgesetzes wird die sehr reale Frage der Amtszeitbeschränkungen für den Kongress seit Jahren diskutiert. Wenn der Präsident der Vereinigten Staaten auf zwei Amtszeiten beschränkt ist, warum sollten die Amtszeiten von Senatoren und Vertretern nicht ähnlich begrenzt sein?

Befürworter argumentieren, dass Amtszeitbeschränkungen die ständige Politik, das Sammeln von Spenden und die Kampagne für eine Wiederwahl verhindern würden, die heute so viel Zeit der Kongressmitglieder in Anspruch zu nehmen scheint, insbesondere im Fall von Vertretern, die sich alle zwei Jahre am meisten zur Wiederwahl stellen.

Diejenigen, die sich gegen Amtszeitbeschränkungen aussprechen, und es gibt mehrere, sagen, dass in der demokratischen Republik Amerikas Wahlen selbst als Amtszeitbeschränkungen fungieren. Tatsächlich müssen sich die Mitglieder des Repräsentantenhauses und des Senats alle zwei oder alle sechs Jahre ihren örtlichen Wählern stellen und sich erneut für ihre Arbeit bewerben. Wenn die Leute mit ihnen unzufrieden sind, können sie buchstäblich „die Schlingel rauswerfen“.

In diesem Sinne weisen Gegner der Amtszeitbegrenzung darauf hin, dass die Mitglieder des Kongresses zwar allen Menschen dienen, die Mitglieder des Kongresses jedoch nur den Bewohnern ihrer Bundesstaaten oder örtlichen Kongressbezirke. Daher ist die Interaktion zwischen Mitgliedern des Kongresses und ihren Wählern weitaus direkter und persönlicher Natur. Sie argumentieren, dass Amtszeitbeschränkungen willkürlich die Befugnis der Wähler negieren würden, Gesetzgeber zu behalten, die sie als wirksam bei ihrer Vertretung betrachten.

 

Kongressreformgesetz von 2017: ‚Die TRUMP-Regeln‘

Ende 2019 erschien auf mehreren Social-Media-Websites eine Liste der vorgeschlagenen Änderungen der US-Verfassung mit dem Namen Congressional Reform Act von 2017 oder „The TRUMP Rules“. Auf den Plakaten wurde behauptet, Präsident Donald Trump habe seine Anhänger gebeten, die Liste innerhalb von drei Tagen zu teilen.

Ähnlich wie beim Hoax des Kongressreformgesetzes von 2011 enthielt die Änderungsliste „TRUMP Rules“ Reformen, die für gegenwärtige und frühere Kongressmitglieder gelten sollten. Die Liste umfasste insbesondere die Verweigerung einer Rente beim Ausscheiden aus dem Amt, die vorgeschriebene Teilnahme am Sozialversicherungssystem und an privaten Pensionsplänen, eingeschränkte Gehaltserhöhungen, die Abschaffung des Insider-Aktienhandels durch Kongressmitglieder und die Aufhebung aller früheren oder gegenwärtigen Verträge von Mitgliedern des Kongresses eingegangen.

Die angeblichen Reformen der „TRUMP-Regeln“, die von zahlreichen unabhängigen Organisationen zur Überprüfung von Fakten gründlich entlarvt wurden, bezogen sich auf nicht existierende Richtlinien. Mitglieder des Kongresses haben seit 1984 in das Sozialversicherungsprogramm eingezahlt und sich seit 2009 geweigert, ihre automatischen Gehaltserhöhungen vorzunehmen.

Darüber hinaus darf sich der Kongress nach dem sehr realen Gesetz zur Rechenschaftspflicht des Kongresses von 1995 nicht von den von ihm erlassenen Gesetzen befreien, und das Gesetz über den Handel mit Kongresswissen von 2012 ( STOCK Act. verbietet seinen Mitgliedern den Insiderhandel.

Behauptungen, Präsident Trump habe die Wähler persönlich gebeten, die Liste in den sozialen Medien zu teilen, wurden ebenfalls als falsch befunden.

Aktualisiert von Robert Longley

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