Geschichte & Kultur

Diskriminierung von Frauen und die Geschichte der CEDAW

Das Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW) ist das wichtigste internationale Abkommen über die Menschenrechte von Frauen. Das Übereinkommen wurde 1979 von den Vereinten Nationen angenommen .

Was ist CEDAW?

CEDAW ist ein Versuch, die Diskriminierung von Frauen zu beseitigen, indem die Länder für die Diskriminierung in ihrem Hoheitsgebiet verantwortlich gemacht werden. Eine „Konvention“ unterscheidet sich geringfügig von einem Vertrag, ist aber auch eine schriftliche Vereinbarung zwischen internationalen Einheiten. CEDAW kann als internationale Bill of Rights für Frauen angesehen werden.

Die Konvention erkennt an, dass es eine anhaltende Diskriminierung von Frauen gibt, und fordert die Mitgliedstaaten nachdrücklich auf, Maßnahmen zu ergreifen. Die Bestimmungen von CEDAW umfassen:

  • Die Vertragsstaaten oder Unterzeichner des Übereinkommens treffen alle „geeigneten Maßnahmen“, um bestehende Gesetze und Praktiken, die Frauen diskriminieren, zu ändern oder abzuschaffen.
  • Die Vertragsstaaten unterdrücken den Frauenhandel, die Ausbeutung und die Prostitution .
  • Frauen müssen bei allen Wahlen gleichberechtigt mit Männern wählen können .
  • Gleicher Zugang zu Bildung, auch in ländlichen Gebieten.
  • Gleicher Zugang zu Gesundheitsversorgung, Finanztransaktionen und Eigentumsrechten.

Geschichte der Frauenrechte in den Vereinten Nationen

Die UN-Kommission für den Status der Frau (CSW) hatte zuvor an den politischen Rechten von Frauen und dem Mindestalter für die Eheschließung gearbeitet. Obwohl die 1945 verabschiedete UN-Charta die Menschenrechte für alle Menschen regelt, gab es ein Argument dafür, dass die verschiedenen UN-Abkommen über Geschlecht und Gleichstellung der Geschlechter ein schrittweiser Ansatz waren, bei dem die Diskriminierung von Frauen insgesamt nicht angegangen wurde.

Wachsendes Bewusstsein für Frauenrechte

In den 1960er Jahren wurde weltweit ein verstärktes Bewusstsein für die vielfältigen Diskriminierungsmöglichkeiten von Frauen geschaffen . 1963 forderten die Vereinten Nationen die CSW auf, eine Erklärung auszuarbeiten, in der alle internationalen Standards zur Gleichberechtigung von Männern und Frauen in einem Dokument zusammengefasst werden.

Die CSW legte eine Erklärung zur Beseitigung der Diskriminierung der Frau vor, die 1967 verabschiedet wurde. Diese Erklärung war jedoch nur eine Erklärung der politischen Absicht und kein verbindlicher Vertrag. Fünf Jahre später, 1972, forderte die Generalversammlung die CSW auf, über die Ausarbeitung eines verbindlichen Vertrags nachzudenken. Dies führte zu einer Arbeitsgruppe der 1970er Jahre und schließlich zur Konvention von 1979.

Annahme von CEDAW

Der Prozess der internationalen Regelsetzung kann langsam sein. CEDAW wurde am 18. Dezember 1979 von der Generalversammlung verabschiedet. Es trat 1981 in Kraft, nachdem es von zwanzig Mitgliedstaaten (Nationalstaaten oder Ländern) ratifiziert worden war. Diese Konvention trat tatsächlich schneller in Kraft als jede frühere Konvention in der Geschichte der Vereinten Nationen.

Das Übereinkommen wurde inzwischen von mehr als 180 Ländern ratifiziert. Die einzige industrialisierte westliche Nation, die nicht ratifiziert wurde, sind die Vereinigten Staaten, was Beobachter dazu veranlasst hat , das Engagement der USA für die internationalen Menschenrechte in Frage zu stellen .

Wie CEDAW den Rechten der Frauen geholfen hat

Theoretisch erlassen die Vertragsstaaten nach der Ratifizierung des CEDAW Gesetze und andere Maßnahmen zum Schutz der Rechte der Frauen. Dies ist natürlich nicht kinderleicht, aber die Konvention ist eine verbindliche rechtliche Vereinbarung, die zur Rechenschaftspflicht beiträgt. Der Entwicklungsfonds der Vereinten Nationen für Frauen (UNIFEM) zitiert viele CEDAW-Erfolgsgeschichten, darunter:

  • Österreich hat die Empfehlungen des CEDAW-Komitees zum Schutz von Frauen vor Ehegattengewalt umgesetzt.
  • Der High Court of Bangladesh verbot sexuelle Belästigung unter Berufung auf die Erklärungen der CEDAW zur Gleichstellung von Arbeitnehmern.
  • In Kolumbien zitierte ein Gericht, das ein totales Abtreibungsverbot aufhob, die CEDAW und erkannte die reproduktiven Rechte als Menschenrechte an.
  • Kirgisistan und Tadschikistan haben die Landbesitzprozesse überarbeitet, um gleiche Rechte zu gewährleisten und die Standards des Übereinkommens zu erfüllen.

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