Für Pädagogen

Verhaltensverfolgungsverträge, Ereignisberichte und Arbeitsblätter

Arbeitsblätter zur Verhaltensverfolgung

Diese helfen zu bestimmen, was unmittelbar vor dem Auftreten des unangemessenen Verhaltens passiert ist , und sollten konsequent angewendet werden, wenn Sie eine Verhaltensstörung oder Behinderung vermuten .

Arbeitsblatt zur Bewertung des funktionalen Verhaltens

Diese Formulare helfen Ihnen dabei, Ihr erstes Treffen mit dem IEP-Team zu strukturieren, um deren Beobachtungen zu überprüfen und die Analyse des funktionalen Verhaltens (FBA) zu gestalten. Dies ist der erste Schritt zur Erstellung eines Plans zur Verhaltensverbesserung, um den Erfolg der Schüler zu unterstützen. Die FBA muss abgeschlossen sein, bevor ein  Verhaltensvertrag implementiert werden kann.

Checkliste von Montag bis Freitag

In dieser Stichprobe muss der Lehrer jedes Mal pro Tag oder pro halben Tag unterschreiben, wenn das Kind ein angemessenes Verhalten zeigt. Für eine bestimmte Anzahl von Lehrerinitialen sollte eine Verstärkung oder Belohnung vorhanden sein. Dieser Musterverhaltensvertrag ist für Schüler der ersten bis achten Klasse geeignet und sollte mit dem anwesenden Lehrer ausgefüllt werden. Dieser Plan erfordert die Auflistung der Verstärkungen und Konsequenzen. 

Countdown bis zum positiven Verhalten

Dieses beliebte Arbeitsblatt wird auf den Schreibtisch des Schülers gelegt. Es konzentriert sich darauf, jeweils ein Verhalten zu ändern. Anfangs sollte der Lehrer neben dem Schüler stehen und ihn verwalten, aber nach ein oder zwei Tagen sollte der Schüler bereit sein, die Leitung zu übernehmen. Möglicherweise möchten Sie, dass ein Peer, dem Sie vertrauen, den anderen Schüler überwacht. Dies funktioniert gut bei jungen Grundschülern, aber auch bei Schülern der vierten oder fünften Klasse. In diesem Fall sollte ein Lehrer misstrauisch sein, einen konformen Schüler für Mobbing auf dem Spielplatz usw. zu öffnen. Dies ist ein großartiges Selbstüberwachungsinstrument, um ein Kind zu unterrichten seine / ihre Hand heben und nicht rufen.

Countdown bis zum positiven Verhalten (leer)

Dieses Arbeitsblatt ist flexibler, da dieses Formular im Gegensatz zu dem oben druckbaren Formular leer ist. Sie können an aufeinanderfolgenden Tagen ein anderes Verhalten für Ihren Countdown verwenden, abwechseln oder einen flexibleren Ansatz wählen. Sie müssen mit einem einzelnen Verhalten beginnen, um zu beginnen, und Verhaltensweisen hinzufügen, wenn Sie fortfahren. Dies kann Teil eines zweigleisigen Ansatzes sein, da Sie möglicherweise den Countdown für ein Verhalten verwenden möchten, während Sie sich auf andere Verhaltensweisen mit einem Verhaltensvertrag konzentrieren möchten. Mit anderen Worten, Sie fordern den Schüler auf, zu beweisen, dass er das Rufverhalten oder das Sprechen während des Unterrichts beherrscht. 

Arbeitsblatt zur Bewertung des funktionalen Verhaltens

Mit diesem speziellen Arbeitsblatt können Sie loslegen! Dieses Formular bietet die Tagesordnung für ein erstes Treffen mit Ihrem IEP-Team, um Verhaltensprobleme zu beheben. Es sieht vor, dass Antezedenz, Verhalten und Konsequenzen beobachtet und gezählt werden. Es wird eine Struktur für Ihr FBA-Meeting erstellt, mit deren Hilfe Sie Basisdaten sammeln und Verantwortlichkeiten für den BIP (Behavior Improvement Plan) und dessen Implementierung teilen können . 

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